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Sonntag, 22. Dezember 2024
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Fragen an die MitarbeiterInnen
Allgemeine Angaben
Wir haben 39 Erzieher und Mitarbeiter verschiedener Einrichtungen befragt, wie lange sie in
ihrem Beruf tätig sind. Von den 39 befragten Personen, waren alle weibliche Mitarbeiter.
1 – 5 Jahre im Beruf |
12 Mitarbeiterinnen |
30,77 % |
6 – 10 Jahre im Beruf |
9 Mitarbeiterinnen |
23,08 % |
11 – 15 Jahre im Beruf |
5 Mitarbeiterinnen |
12,82 % |
16 – 20 Jahre im Beruf |
4 Mitarbeiterinnen |
10,26 % |
über 20 Jahre im Beruf |
9 Mitarbeiterinnen |
23,08 % |
nach oben
1. Welche Vorteile bringt der Beruf mit sich:
Man ist immer unter Leuten |
4 |
Kreativität |
3 |
Geregelte Arbeitszeit |
3 |
Hohes Maß an eigenverantwortlichem Handeln |
2 |
Man bleibt immer jung |
2 |
Aktiv |
2 |
Viel Bewegung |
2 |
Teamarbeit |
2 |
Spaß mit Kindern |
2 |
Wir lernen immer dazu |
1 |
Bilden uns weiter |
1 |
Eigene Stärken ausleben |
1 |
Motivation |
1 |
Vorbereitung auf die Schule |
1 |
Breites Arbeitsspektrum |
1 |
Basisarbeit (ich kann etwas bewirken) |
1 |
Konzept miterarbeiten |
1 |
Pädagogische Arbeit |
1 |
Weiterbildung |
1 |
An sich selbst arbeiten |
1 |
nach oben
2. Welche Nachteile bringt der Beruf mit sich:
Bezahlung gering; zu wenig |
3 |
Sehr hoher Lärmpegel |
3 |
Wochenenddienst |
2 |
Dienstschluss nicht gleich Arbeitsende |
2 |
Schlechte Haltung durch kleine Stühle etc. |
2 |
Viel Arbeit und wenig Anerkennung |
2 |
Man wird beurteilt ohne sich in dem Beruf auszukennen |
1 |
Schichtbetrieb bei Familie |
1 |
Leute reden schlecht (Kaffeetante) |
1 |
Es gibt Grenzen |
1 |
Wenig Zeit für die eigentliche Kinderarbeit |
1 |
Organisatorische Aufgaben bestimmen den Alltag |
1 |
Was wird im Alter (Nerven, körperlich) |
1 |
Wenig Teilzeitstellen in Göttingen |
1 |
Wenig Weiterbildungschancen |
1 |
Wenig Männer |
1 |
Sich auf viele verschiedene Leute einstellen (jeden Tag) |
1 |
Abschalten nach der Arbeit nicht möglich (alles wird noch mal reflektiert) |
1 |
Beobachten |
1 |
Enthaltungen |
11 |
Nicht beantwortet |
12 |
nach oben
3. Sind Sie der Meinung der Beruf ist gut bezahlt?
Nein, für die Arbeit die man leistet |
26 |
Teilweise, geht so |
2 |
Wenig |
2 |
Ja |
1 |
Jeder möchte mehr haben |
1 |
Wenn man richtig eingestuft ist schon |
1 |
Ich bin zufrieden |
1 |
Nein, im Vergleich zu Lehrern viel zu schlecht |
1 |
Nach 20 Jahren Arbeit erhalte ich nun ein Durchschnittsgehalt |
1 |
Ja für Halbtags |
1 |
nach oben
4. Sehen Sie sich als unbeachtete Expertin des Sozialen?
Ja |
18 |
Nein |
10 |
Enthaltungen |
5 |
Ja/Nein |
4 |
nach oben
5. Welche grundlegenden Vorraussetzungen sollten für den Beruf vorliegen?
Kinder mögen |
16 |
Offenheit |
10 |
Lust bei der Arbeit |
7 |
Flexibilität |
6 |
Begeisterungsfähigkeit |
6 |
Teamfähigkeit |
6 |
Mit Menschen umgehen können |
4 |
Lernbereitschaft |
4 |
Eigene Kritikfähigkeit |
4 |
Interesse an Fortbildungen |
4 |
Spontanität |
4 |
Interesse |
4 |
Realschulabschluss und Berufsausbildung |
4 |
Soziale Einstellung |
3 |
Viel Geduld/Ausdauer |
3 |
Praktika |
3 |
Grenzen kennen |
3 |
Liebe |
3 |
Kompromissbereitschaft |
2 |
Fantasie |
2 |
Musikalisch sein |
2 |
Pädagogische Kenntnisse |
2 |
Hohes Allgemeinwissen |
2 |
Motivationsfähigkeit |
2 |
Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen |
2 |
Verständnis |
2 |
Verantwortung |
2 |
Fähigkeiten |
1 |
Engagement |
1 |
Mut |
1 |
Psychologische Grundkenntnisse |
1 |
Gute Beobachtungsgabe |
1 |
Idealismus |
1 |
Lebenserfahrung |
1 |
Belastbarkeit |
1 |
Selbstbewusstsein |
1 |
Feingefühl |
1 |
Elternarbeit |
1 |
Konzept |
1 |
Gesprächsführung |
1 |
Toleranz |
1 |
Nervenstärke |
1 |
Loslassen können |
1 |
nach oben
6. Worin liegt die höchste Belastung?
Lautstärke |
20 |
Wenig Zeit, dafür vielfältige Aufgaben |
11 |
Eltern, die die Arbeit nicht anerkennen und unterstützen |
11 |
Aufsichtspflicht, da die Gruppen zu groß sind |
6 |
Ungünstige Sitzgelegenheiten |
5 |
Anfälliger für Krankheiten |
2 |
Keine Angaben |
4 |
nach oben
7. Wie fühlen Sie sich in Ihrer beruflichen Rolle?
Überfordert |
11 |
Zufrieden/Sicher |
10 |
Sehr wohl |
5 |
Unzufrieden |
4 |
Nicht anerkannt |
3 |
Keine Angaben |
3 |
nach oben
8. Was muss sich ändern, damit Sie sich wohl fühlen?
Mehr Anerkennung |
10 |
Bessere Bezahlung |
7 |
Mehr räumliche Möglichkeiten |
7 |
Kleinere Gruppen |
6 |
Elternarbeit |
5 |
Mehr Personal |
4 |
Mehr Zeit für Kinder und Angebote |
3 |
Bessere Fortbildungen |
2 |
Mehr Arbeitsstunden |
2 |
Interessierte KollegInnen |
1 |
Keine Angabe |
13 |
nach oben
Ausbildungsgruppe BF SAS 2/A
an der BBS Ritterplan
c/o Paul Faulwasser
Ritterplan 6
37073 Göttingen
E-Mail: bbs-ritterplan@t-online.de
(ab)
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